株式会社カレンコンサルティング

プロセス共有型トータルビジネスコンサルティング



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株式会社カレンコンサルティングのビジネスシステム/インフラビルディング

制度設計 Regulation Design

制度・規程類の整備と作成

社内規程一覧の一例
組織設計をはじめ、業務プロセス見直しにおいては、業務マニュアル等の作成や変更が伴います。M&A、事業統廃合も同様であり、規程の作成し直し、業務プロセスや情報システムの見直しが起こりがちです。また、内部統制への対応の第一歩は、規程整備からです。

カレンコンサルティングは、ドキュメント体系の構築、インフラ整備を組織や人、プロセスの観点からお手伝いいたします。

透明性、納得性が高い人事制度/体系的な人材育成の仕組み

人事評価制度、賃金制度等と整合を取りながら、様々な視点よりインセンティブシステムを構築します。組織構造との2本柱で協働を促し、企業の業績に結び付く「業務行動」と「学習」に影響を与えていくことが組織戦略であり、人事戦略となります。

カレンコンサルティングは、ビジョンを共有し、個々人が自立的に行動、自らの能力を発揮させ、組織目標を達成していくことを目指します。

人事制度構築目標の一例

【人事制度構築目標の一例】

人事制度基本骨格の一例
【人事制度基本骨格の一例】

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